Warum Coaching?

Panta rhei – Alles fließt.

Das formulierte schon der griechische Philosoph Heraklit. Und unser konstruktiver und positiver Umgang mit gesellschaftlichen und persönlichen Veränderungen ist in den gegenwärtigen Zeiten des stetigen Wandels nicht nur ein Erfolgsfaktor für Organisationen, sondern auch für individuelle Zufriedenheit.

Egal, aus welchen Gründen sich Veränderungen ergeben, sie haben eines gemeinsam: Menschen sind mit Themen konfrontiert, die sie nicht oder nur teilweise frei gestalten können. Ein bestehendes System kann aus dem Gleichgewicht geraten. Es entstehen Unsicherheiten und Ängste. Orientierung und ein klarer Fokus auf das, was richtig und wichtig ist, können verloren gehen. Das hemmt die Veränderungsbereitschaft und erschwert den Weg zu neuer Stabilität.

Welche Rolle kann Coaching spielen?

Coaching begleitet  Entstehungs- und Veränderungsprozesse und unterstützt dabei, Unsicherheiten und Ängste zu reduzieren bzw. durch die aktive Einbeziehung des ganzen Teams gar nicht erst entstehen zu lassen. Dabei erarbeiten die Führungskräfte und Mitarbeitenden ihre Lösungen selbst, sie sind die Experten für ihre Arbeit und die Strukturen, in denen sie sich bewegen. Der Coach stellt sicher, dass die Ziele des Teams und der Leitung in einem optimal vorbereiteten Prozess mit wirksamen Methoden erreicht werden.

Gerade bei strukturellen Veränderungen und Wachstum ist es entscheidend, mit den Beteiligten eine Vision von der Zukunft zu entwickeln, die für sie grundsätzlich vorstellbar und sinnstiftend ist. Nur so erlebt jede/r Einzelne sich als wertvoll und sicher genug, um vorhandene individuelle Ressourcen zu erkennen und  einzubringen.

Anwendungsfelder für Coaching

  • Aufgabengebiete werden erweitert oder neue Anforderungen kommen hinzu,
  • Kernkompetenzen fallen weg,
  • die Führung und organisatorische Eingliederung verändert sich,
  • das Team wächst,
  • Kollegen und Kolleginnen fallen aus,
  • Konflikte im fachlichen und sozialen Umgang entstehen.

In deiner Organisation stehen Entwicklungen und Veränderungen bevor oder sind bereits im Gange? Wenn du dir eine fundierte und engagierte Begleitung wünschst, freue ich mich über deinen Anruf oder deine Nachricht.